为全面推行林长制工作落地见效，庆城县林业和草原局立足新发展阶段，贯彻新发展理念，以建成运行规范、权责清晰、协调有序、监管严格、保护有力的林草资源保护管理体系和运行机制为目标要求，全面推行林长制工作，为筑牢庆城生态安全屏障，加快建设幸福美好新庆城贡献力量。

　　一是健全组织。坚持党委领导、党政同责，构建县、乡、村三级林长组织体系。县级设立由县委、县政府主要领导担任的“双总林长”，统筹考虑辖区内林草资源分布现状，划分14个责任区域，由县委、县政府相关负责人分别担任林长。设立乡镇级林长181名、村级林长314名。

　　二是完善机制。制定了《庆城县林长制会议制度》《庆城县林长制信息报送和公开制度》《庆城县林长制督查制度》《庆城县林长制县级部门协作制度》四项配套制度，使林长制工作有章可循，规范化运行。

　　三是落实监管。县林长办抽调工作人员，成立督查工作组，对全县15个乡镇2个办事处林长制工作组织体系建设、林长巡林、信息报送等情况进行全面督查。乡、村两级林长深入责任林区扎实开展巡林工作。及时处置安全隐患，认真填写巡林日志。并向群众普及森林防火、禁牧等知识，带动群众共同爱林、护林。

　　四是强化宣传。充分利用微信公众号、融媒体等媒介，发布“一图读懂林长制”及全面推行林长制系列评论，大力宣传报道林长制工作，向全社会广泛宣传林长制推行情况，营造良好社会氛围。