为进一步发挥好高层次人才在全县经济社会发展中的示范引领作用，庆城县人社局在充分调研摸底的基础上，进一步明确要求，严格选拔条件和推荐标准，本着公开、公平、公正的原则认真组织推荐选拔工作。

　　推荐选拔过程以科学评价为导向，坚持德才兼备，切实将那些长期辛勤工作，在一线岗位上取得突出成绩、做出重要贡献，且为同行和社会认可的专业技术人才选拔上来。同时加大对推荐人选材料的审核力度，确保各项信息真实、准确、完整。

　　今年以来，我县已推荐上报陇原人才1人，陇原青年英才1人，《运用比较法提升英语语法教学效果的行动研究》等基础教育教学成果5项。