为了确保2021年青年就业见习工作有序开展，县人社局结合工作实际，在充分调研企业需求基础上，稳步开展就业见习工作。

一是加大政策宣传。通过现场招聘会、微信公众号、微信群、QQ群等方式宣传见习政策，鼓励引导能提供技术含量高、职业前景好、适合高校毕业生及16-24岁失业青年岗位的优质企业申报就业见习基地。二是严格基地认定。根据文件要求，结合实际情况进行就业见习基地认定，严格把关认定流程，对于申报的见习基地进行实地调查，核查其是否正常经营，提供的岗位是否适合见习人员锻炼工作能力，确保见习基地能够为见习生提供优质的见习岗位。三是严格补贴审核。为确保见习补贴资金能够真正落到实处，要求见习基地提供银行流水，工作人员通过工资核对、电话抽查、实地查验、系统核实等多种方式严审见习生活补助的申报。

就业见习对象范围为离校2年内未就业高校毕业生、中职毕业生及16-24岁失业青年。见习期限3-12个月，最长不超过一年。见习期间，见习基地为毕业生发放不低于当地最低工资标准的工资报酬，并为其办理人身意外伤害险。人社部门按照每人每月1000元的标准给予见习单位就业见习补贴。截至目前，新开发认定就业见习基地10个，新增就业见习25人。1-10月份为33名青年见习人员发放见习补贴25万元。

下一步，县人社局将继续加大政策宣传力度，提高企事业单位和群众的政策知晓率，引导各类企事业单位关心支持就业见习民生工作。