近日，庆城县农技中心为推动年轻专技干部快速成长，激发技术推广队伍的创新活力，提高年轻专技干部综合素质和工作能力，结合业务工作，开展专技干部“传帮带”活动，力促年轻专技干部成长成才，尽快培养成为独当一面的业务骨干。按照“以老带新、以新促老、互帮互学、共同提高”的要求，由庆城县农技中心研究员王本辉同志带头组织年轻专技干部深入各乡、村田间地头，在种植经营、安全生产、技术指导上“传帮带”，“手把手”言传身教。充分发挥“传帮带”作用，带领年轻专技干部赴全县各乡镇参与小麦条锈病的识别与应急防控技术、玉米小地老虎的为害症状的辨识与防治技术、玉米草地贪夜蛾的识别与防控、测土配方施肥技术、农药包装废弃物回收处理管理办法等农作物重大病虫害监测防控技术指导培训工作及病虫为害辨识和防控技术实践工作。帮助年轻专技干部尽快掌握基层一线工作方法，积极指导年轻专技干部的工作和学习，及时纠正年轻专技干部在工作中一些不了解、不熟悉的现象，特别是帮助年轻干部尽快熟练掌握业务工作，不断提升业务水平。

通过“传帮带”的方式，不仅能让年轻专技干部感受到老同志的关怀和温暖，还能激励年轻专技干部勤思考、用心学、大胆做，形成互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面，努力提高为民服务的能力。