为强化人力资源市场监督和管理，维护人力资源市场秩序，推动庆城县人力资源服务业健康发展。4月27日，县人社局组织专人对我县5家人力资源服务机构开展了日常监督检查。

　　本次检查主要包括六个方面内容：一是服务机构设立资质、业务开展、守法经营等；二是服务机构的服务规范情况，包括服务规程、信息公示、服务记录等；三是服务机构的建设情况，包括企业制度、办公场所设施等；四是服务机构的信用情况，包括企业用工、纠纷处理等；五是服务机构的服务质量情况，包括服务收益、服务数量等；六是对人力资源服务机构违规发布虚假信息、以职业介绍为名提供“挂证”信息服务、扣押劳动者职业（专业）资格（注册）证书等行为进行排查。通过检查，发现2家机构存在建立台账不规范、企业相关制度不健全等问题。针对以上存在问题我局对其下达了限期整改通知书，要求其按要求进行整改。

　　通过检查，进一步加强了对人力资源服务机构的管理，督促中介机构依法规范服务。下一步，我局将继续加大辖区人力资源服务机构日常监督检查工作，严厉打击了扰乱人力资源市场秩序的违法行为，改善人力资源市场秩序，为促进劳动者就业营造良好的社会环境。