今年，庆城县人社局创新工作思路，把高校毕业生到非公企业就业招聘会直接放到企业去开，使企业有充足的时间用自己的方式去面试选择高校毕业生，高校毕业生也能够实地查看企业环境及发展情况，充分达到了双向对接的效果。
　　首先，以今年甘肃省民生实事项目招考报名为契机，引导高校毕业生加入微信公众平台，为将来发布企业招聘信息做好准备。
    其次，积极衔接县域内规模以上非公企业，实地考察了解企业环境及发展前景，同企业负责人就工作岗位、工资待遇等进行详细洽谈，为高校毕业生到企业就业确定出合理的工资待遇。
　　最后，将符合条件的企业招聘信息通过微信公众平台精准推送给高校毕业生，让高校毕业生直接到企业现场去应聘，确保了对接的成功率，同时也增强了高校毕业生到非公企业就业的稳定性。

图为高校毕业生到企业现场应聘的场景

　　截至目前，该局借用微信公众平台发布信息，让高校毕业生到企业现场应聘的方法，已经为23家企业组织召开了15场专场招聘会，成功帮助120名高校毕业生实现了到非公企业就业，同时也为企业的发展提供了人才支撑。