“四步工作法”化解突出矛盾纠纷
按:庆城县葛崾岘办事处蒋崾岘村村民张社民与张社娃系兄弟关系,两家因油田征地款赔偿及老人承包地分配等问题始终达不成共识,多年邻里关系紧张,家庭矛盾频发。为有效预防矛盾进一步激化,县乡两级高度重视,结合当前正在开展的“群众利益无小事,矛盾纠纷大排查”活动,联合采取“四步工作法”,妥善解决了这件突出矛盾纠纷,维护了社会和谐稳定。
具体做法是:一是乡村干部“调”。在矛盾发生初始阶段,按照“属地管理”原则,葛崾岘办事处严格落实主体责任,及时组织纪检、司法所、派出所、村委会等乡村干部,第一时间入户了解实际情况,疏导当事人情绪,积极协调解决。就张社娃妻子郭存会提出的征地补偿款、家庭财产分配不公等问题,重新研究分配方案,最大限度地做到公平公正,确保矛盾不出村、不上交。二是县级领导“包”。按照今年综治(平安建设)工作目标管理责任书要求,县上及时将该纠纷纳入清单管理,挂牌督办,限期调处。县委分管领导亲自包案,葛崾岘办事处主要领导亲自包抓,针对该矛盾纠纷反复情况,进一步靠实责任,研究对策,跟踪督办。三是协调会议“解”。5月26日,县上召开矛盾纠纷排查调处协调会议,就张社民与张社娃家庭纠纷进行专题研究。会议认为,郭存会已于2003年与张社娃办理离婚手续,其在随后张社娃与张社民之间的征地补偿、老人承包地分配等问题中自作主张,纯属无理取闹、干扰他人家庭生活行为,关于征地补偿问题应以法院判决为准,老人承包地分配问题应以乡村两级组织调解协议为准。会议要求,由葛崾岘办事处综治办牵头,派出所、司法所、蒋崾岘村委会配合,继续做好郭存会思想工作,若本人不服,严格按照有关要求,导入法律程序解决;若仍就此纠缠,由司法部门依法追究其法律责任。四是联乡部门“稳”。联乡部门充分发挥综治维稳职能作用,加强与乡、村沟信息沟通对接,采取多种方式,随时掌握当事人生活状态,帮助其解决实际困难,目前两家关系平稳。

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