庆城县2015年职业技能鉴定工作全面展开
为了促进职业技能培训,规范技能鉴定流程,保证鉴定质量,确保培训、鉴定与就业有效结合。在县职业技能鉴定所的安排下,围绕我县主导产业,鉴定工作从4月份开始有序展开。截至6月上旬,在白马、南庄、土桥、蔡口集、葛崾岘、太白梁等乡镇组织开展多期职业技能鉴定,其中果树工600名、养殖工400名;立足提高我县中医院、县医院的护士专业技能,组织实施护理员技能鉴定100名,目前全县已完成当年技能鉴定任务3000人的37%。
职业技能鉴定对象以各乡镇年龄在18-60周岁以内,从事技能性工作的农民、企事业单位的职工,进城务工的劳动者,个体从业人员及其他社会人员各类职业技术学校和就业训练中心等各类职业技能培训机构的毕(结)业生为主,所有参加鉴定学员均采用“零费用”进行先培训后鉴定。鉴定内容分为技能理论和操作技能两部分,经培训合格后,采取笔试的方式,统一使用国家职业技能鉴定试题进行技能理论考核;采取实际操作或模拟生产的方式进行操作技能考核。鉴定合格人员由省局核发初级《职业资格证书》。
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