4月29日，笔者从庆阳市庆城县人力资源和社会保障局获悉，结合近期出台的甘肃省最低工资标准，庆阳市庆城县最低工资标准调整为每月1320元，较去年提高了120元。
　　该县针对大多数从事看护、保洁等岗位工作者普遍年龄偏大、文化程度不高、政策知晓途径较窄的现象，采取广播电视、集市设点、下乡进企等宣传方式，围绕最低工资标准和劳动保障法律法规，在乡镇集贸市场、城区重点路口设立宣传咨询台，现场答疑解惑，提高了广大劳动者的政策知晓率。同时，组织县人社、工商、工会等部门联合成立专项工作监督检查小组，深入到用工单位通过与用工单位负责人进行交谈、实地查看劳动者的工作环境、召开座谈会等方式，引导双方就工资问题进行集体协商，进一步建立健全工资正常增长机制。并在原有的劳动保障监察“两网化”基础上，充分发挥劳动保障监察协管员的职能作用，对网格内的用工单位及施工队伍的劳务人员的薪酬发放进行全程监管，从源头上解决了侵害劳动者合法权益的问题。