近期，庆城县某石油工程有限公司与其职工因经济补偿发生争议，申请人申请至庆城县劳动人事争议仲裁院，庆城县劳动人事争议仲裁委员会于2015年4月10日依法受理。2015年4月16日仲裁庭审理了此案。2015年4月20日，本着《劳动仲裁法》第三条宗旨解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。仲裁庭主持双方当事人进行了庭后调解，双方达成一致，调解成功。