为切实维护农民工的合法权益，保障社会的稳定发展。我县从构建和谐劳动关系的高度出发，充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要意义，始终坚持“标本兼治、综合治理”的方针，多措并举，应对农民工工资支付难题。

建立监控预警机制。依托“两网化”管理体系进行劳动关系的排查预警，全面排查辖区内因劳资纠纷拖欠工资时间较长的企业和经营困难企业。及时就近掌握企业工资支付和用工情况，并根据上报情况实施劳动关系预警监控。

建立快速处置机制。一方面畅通农民工举报投诉渠道，农民工可以通过电话、网络、信件等多种途径及时向人社局反映问题，另一方面提高受理和处理效率，对涉及农民工工资支付的案件进行快速受理、迅速处理。

建立部门联动机制。建立了和住建、公安、司法、工商、工会等部门和单位的联动机制，按照劳动保障监察条例的规定，做好欠薪案件的查处工作和司法移送，严厉打击拖欠农民工工资的违法行为。