为了加快基层农技推广体系改革建设步伐，培育优秀科技示范户，将农业技术真正教给农民，使农广校教师真正发挥作用，庆城县农广校推行了协议式培训。

签订协议，互相约束。庆城县农广校的教师和科技示范户签订了《农技人员与科技示范主体协议书》，约定了教师的四项职责，明确规定，每名教师对接科技示范户主体3户，年服务次数不少5次，全年给农户开展技术指导100天，约定了示范户必须带动周边农户运用新技术、协助教师进行信息采集等刚性约束。

履行协议，现场培训。根据各示范户的需求，庆城县农广校教师深入现场，根据农户需求进行示范、操作、培训，这种定单式培训让农户真正得到了实惠。

建立档案，跟踪考核。为了使协议式培训工作做实，庆城县农广校根据实际制作了《科技示范主体及技术员信息登记表》、《农业科技示范主体指导档案》进行跟踪考核，奖优罚劣，确保了培训质量。