今年以来，庆城县驿马供水站以“四个一”标准提高领导干部职工精神面貌。

一是振奋精神，树立一个良好的精神状态。培养干部职工养成时不我待的意识，以对工作高度负责的精神和积极向上的良好状态做好各项工作，进一步增强工作主动性，雷厉风行，切实推进各项工作出新成绩、上新台阶。
    二是团结协作，营造一个良好的工作氛围。充分认识团结协作的重要性，领导干部发扬“龙头”的带动作用，以身作则、率先垂范，同时注重发挥好副职和干部的作用；副职在做好分管工作的同时，积极参与思考全局性的工作，配合主要领导开展各项工作，强化组织纪律，使班子“心往一处想、劲往一处使”，做好工作，取得实绩。
    三是服务全局，保持一个良好的心态气态。积极教育干部职工提高大局意识、服务意识，不断加强自身学习，使定位更准、工作更实、效果更好，从而推动各项工作的深入开展。
    四是克难攻坚，培养一种执着探索的精神。面对工作难度加大，工作标准和要求也越来越高的现状，坚定克难攻坚的精神，知难而进、迎难而上，想办法解决困难。在高度的责任心和紧迫感的支持下，勇于探索、积极创新，依靠集体的力量、凝聚集体的力量、凝聚集体的智慧，创出新的业绩。