2017年以来，为进一步贯彻落实国务院、省、市关于降低企业“五险一金”缴存比例，努力“稳增长，保就业”，持续扩大住房公积金政策覆盖面的相关要求，庆城县管理部主要从适当降低已建企业住房公积金缴存比例，积极降低未建企业准入门槛两个方面抓好落实。
　　一是借助归集工作便利，积极向企业缴存会计宣传。企业缴存住房公积金确有困难的，经本单位职工代表大会或者工会讨论同意，并经管理部审核，报管委会批准后可以降低缴存比例或者缓缴，待单位经济效益好转后，再办理补缴手续。
　　二是送政策上门。管理部积极深入庆阳能源化工集团庆城县天然气公司、自来水公司等企业单位，通过发放宣传彩页，举例对比算账及现场解答政策等方式，积极向企业职工宣传住房公积金政策，向企业负责人告知建立公积金制度对提升职工存在感和获得感，扩大企业影响力的积极意义。同时，向企业承诺可以先按照个人、企业各7%的比例缴纳住房公积金，待企业经营状况好转后逐步提高缴存比例，打消企业顾虑，鼓励企业积极参加住房公积金制度。
　　通过该项政策的扎实落实，非公企业建立住房公积金制度的热情得到较大提高。截至目前，庆阳能源化工集团庆城县天然气公司已经建立住房公积金制度，新增缴存人数28人；庆城县自来水公司也表达了年内愿意参加住房公积金制度的积极意愿。庆城县管理部归集扩面工作正在扎实有效推进。