4月18日，县人社局召集城区七个社区劳动保障平台工作人员，对全县2017年度就业再就业工作进行了安排部署，会议由县人社局相关负责人主持。

会上，县人社局给各社区分解下达了2017年度城镇新增就业及创业培训目标任务，全县需完成城镇新增就业8000人以上，七个社区需组织创业培训参训对象220人，并要求各社区务必高度重视，积极落实工作措施，按时完成各项目标任务。

随后，县人社局相关负责人对就业再就业工作提出了两点要求，一是城镇新增就业人数是省政府下达的考核指标，加强城镇新增就业人员统计工作，其目的在于准确掌握就业数据，科学研判就业形势。城镇新增就业人数包括本年度累计新就业的城镇各类单位、私营企业和个体经济组织、社会公益性岗位和各类灵活形式就业人员。按照市人社局的工作目标管理责任考核办法要求，城镇新增就业人数要通过实地调查摸底、如实上报，身份证号码、就业岗位、就业时间（具体到日）、住址、联系电话必须具体详实，建立的台账和报表数字要保持一致，考核时，将随机打电话抽查核实；二是创业培训旨在提高有创业愿望和具备一定创业条件的下岗失业人员、未就业高校毕业生、“两后生”及进城务工人员的创业意识和创业能力，创业培训是带动就业的重要举措，各社区要积极宣传，提前组织参训对象，配合完善相关资料，确保此项工作顺利开展。