2015年，庆城县人社局把信息宣传工作做为提升工作水平和加强文化建设的重要内容来抓，通过健全机制、完善制度、充实队伍等各项措施，着力促进信息宣传工作上台阶。

　　一是提高认识，强化领导，营造氛围。充分认识信息宣传工作在服务民生、推动工作方面的重要性和必要性，坚持把信息宣传工作与人社重点工作同部署、同考核、同推进，不断增强干部职工做好信息宣传工作的责任感，营造了“人人重视信息宣传、人人参与信息宣传”的良好氛围。

　　二是完善制度，明确目标，严格考核。在年初制定了信息报送工作安排意见，对各下属单位全年报送信息数量、质量提出明确要求，将信息宣传工作任务细化分解到每个人，实行信息宣传量化考核制度，一月一统计，一月一通报，全年一考评，夯实了信息宣传工作责任。

　　三是广泛宣传，服务大局，促进工作。围绕经济社会发展和社会保障民生改善等重点，把推动人社工作科学发展方面好的做法和成效及时形成工作信息和稿件，通过信息宣传回应社会关注的焦点，将人社宣传延伸到各类人群、各种场所和社会生活的各个方面，增强了社会各界对人社工作的知晓率和透明度，使信息宣传工作成为推动作风转变、提升服务效率的突破口，有效促进了全县人社事业发展。