2017年以来，庆城县人民法院针对案多人少、法官办案压力大的矛盾，采取多项措施，大力推进结案工作，全力提高案件审结率。
　　一是制定绩效考评办法，加强制度保障。为了全面、客观、公正地评价全院各部门工作及每个干警履行职责和目标任务完成情况，充分调动全体干警工作的积极性和主动性，该院党组研究决定，制定了2017年度绩效考评办法，以促进审判、执行等各项工作的科学化、制度化、规范化运行。
　　二是合理分配办案资源，优化人、财、物配备。针对近年来案件激增现象，为了缓解人少案多的突出矛盾，该院院长决定任命了符合条件的5名同志为助理审判员，以充实办案力量。对案件较多的庭室合理配备人员，同时在“办案用车”等后勤保障问题上以办案为首要任务，做到“随叫随到”。
　　三是结案情况周通报，落实办案责任。在每周一的例会上通报各个庭室及各个法官案件审结情况，听取各业务庭的未结案件汇报。同时严格限制审限，避免超审限审理案件。纪检部门加强督导，落实责任追究，避免错案、瑕疵案件出现。