临近春节，是农民工因欠薪群体上访的高发期，尤其是建筑行业拖欠农民工工资的集体上访更为严重。为有效防范化解欠薪集体上访事件，切实保障农民工的合法权益，确保他们及时足额拿到工资顺利返乡过年，庆城县人社局积极调整工作思路，改进工作方法，充分发挥职能作用，努力营造和谐稳定的社会环境。
　　一是做好信访接待工作。严格落实首问责任制，配备专职人员，制订值班制度，进行全天候来访接待，及时受理群众来信、来访、来电投诉及举报，对符合受理条件的案件，及时立案调查，争取时间尽快结案；对不符合受理条件的案件，耐心细致地做好政策解答，引导农民工理性讨薪，防止矛盾激化。
　　二是完善应急响应机制。一旦发生欠薪逃匿等情况，第一时间通知县公安局介入调查，第一时间控制事态，让劳资纠纷在第一时间得到妥善解决。同时，对无基本生活保障的农民工视情形启动应急周转金，避免发生恶性群体性事件。
　　三是发挥部门联动作用。全面启动人社、住建、交通、工商等19个部门主要负责人组成的清欠农民工工资联席会议制度。县人社局作为联席会议的牵头部门，通过加强综合协调和联络沟通，统筹安排使用资源，整合各方面力量，形成推进农民工工资清欠工作的合力；县信访局发挥政府信访联合办公协调机制作用，紧密衔接部门间的工作；乡镇主要领导高度重视，充分调动调解中心的职能作用，及时高效地就地就近化解辖区内的欠薪案件；县公安局积极配合处理因欠薪引发的群体性上访事件，在涉嫌劳动报酬犯罪案件办理过程中，充分考虑农民工的利益及时调处，切实维护农民工的合法权益。