为了贯彻学习党的十八届六中全会精神，创建“学习型”机关，有效提高干部综合能力，发挥好县委办公室作为全县机关“大脑”和“中枢”的示范引领作用，庆城县委办公室率先在全县各机关中开展了以“互学互促”为主要内容的学习会。

　　学习会每周定期召开，以县委办公室全体干部为主要学习对象，以讨论分析点评近期起草的文稿为主要内容，通过随机抽取的方式进行会议发言，其他同志针对会议发言提出问题和合理化建议，最后由县委办公室主要领导进行分析点评，以此达到互相学习，共同促进的目的。通过第一期学习会的成功举行，庆城县委办公室全体干部表现出了高涨的学习热情，发言积极热烈，讨论精彩纷呈，点评深刻精准的特点，这极大的调动了全体干部的学习热情，有效促进了干部能力的提升。
　　一、广泛参与，互动性强。此次学习会打破了以往以文秘人员为主要学习对象的惯例，号召县委办公室全体干部积极参与其中，上到领导干部，下到一般干部，涵盖文秘、后勤、政研室等所有干部，真正做到全员参与，共同提高。会议采取发言、讨论、点评的模式，极大调动了全体干部的参与热情，避免了只听不说和事不关己的消极态度，充分发挥了全体干部的主观能动性，营造了良好的“互学互促”学习氛围。
　　二、互帮互学，共同提高。个人的见解和能力受客观因素的制约往往表现出狭隘、片面等特点，而综合性文稿的起草往往需要发挥集体的智慧，“互学互促”学习会的举行，能够最大限度的发挥集体的智慧，弥补个人在综合性文稿起草中的短板，通过分析、点评等环节的过滤，能够对个人所起草文稿进行一次全方位、多角度的评价，形成去粗取精、去伪存真、去繁就简的良好效果，真正达到帮助别人，提高自我的目的。
　　三、以上率先，效果显著。庆城县委办公室开展的“互学互促”学习会，不但调动了县委办公室全体干部的学习热情，对县委办公室整体工作的不断向前发展注入了新的活力，而且为全县的整体决策部署提供了丰富的、扎实可好的基础素材。同时，也将为全县各机关单位的“学习型”机关建设作出良好表率，形成全县上下一心、共同建设美好新庆城的良好学习氛围。