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庆城县文广局对股(室)负责人采用述职点评方法进行年度考核

来源:庆城县文广局 作者: 陈锦娟 发布时间:2015-02-02 16:26:37 浏览次数: 【字体:

2015129,县文广局召开2014年机关股(室)室负责人年度考核大会。局党总支书记、局长吴军宏主持会议,局领导班子成员和机关全体干部职工参加会议。

考核大会上,县文广局一改往年各股室负责人递交工作总结的考核方法,今年采用股室负责人先行述职,后由局领导班子成员采用点评进行考核。在听取6名股长对2014年度本股学习、工作总结汇报的基础上,局领导从肯定成绩、指出不足、提出建议三个方面,对各股长述职给予点评。

局长吴军宏对述职考核大会总结时指出。2014年,县文广局述职考评大会是对本局年度考核进行的一次创新和探索;是工作、思想、学习的全面总结;也是文字组织、语言表达、能力素质的综合展示;更是相互学习交流、相互取长补短的良好机遇。从述职和点评来看,各股长思想重视,充分准备,内容全面、重点突出,集中体现了文广局“反‘四风’、转作风”取得的新成效。他要求在今后的工作中要做到“学而信、学而用、学而行”。紧跟时代需求,准确把握定位;严格自我约束、讲纪律守规矩;立足本职岗位,努力敬业奉献,在总结经验寻找差距中,不断提升并修正自己。         

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