西川工业集中区管委会举行年终考评会
1月26日至27日，西川工业集中区管委会举行2014年度干部职工年终考评会，管委会全体干部职工参与了考评。考评分两组进行，机关科室和基层科室资产管理科分别召开会议，采取个人述职汇报、分管领导点评、民主测评的方式进行。事先，管委会对此项工作作了详尽的安排，成立考评领导小组，拟定考评办法，确保年度考评工作客观公正、公平有序进行。机关考评会议由管委会副主任曹鹏举主持，基层科室资产管理科考评会议由管委会副主任刘建斌主持，管委会主任米鸿宁分别到会指导考评工作。
在考评会召开前，两名分管领导都指出，集中进行干部职工年终考评，不仅是对工作的考核，同时也是一个相互学习和交流的过程，最终达到总结成绩、寻找差距、评定优势、激励工作的目的。述职汇报要实事求是、言简意赅，不讲空话套话。测评要客观公正，不徇私情。
随后，科级干部本着务实精神，结合工作实际分别从思想道德、履行职责、作风建设、廉洁自律等方面进行了述职，分析存在的不足，提出今后工作的奋斗目标。一般干部职工分别思想、工作、学习、廉洁自律等方面进行总结汇报，找出工作中的不足，提出今后努力方向。
管委会副主任曹鹏举对各科级干部的述职情况分别进行了全面点评，点评客观、公正、准确，既充分肯定了成绩，又指出缺点。各科室主要负责人对本科室一般干部职工的总结进行了点评。
考评结束后，管委会主任米鸿宁对大家一年来的辛勤工作和取得的成绩给予了充分肯定。米主任对管委会全体干部职工今后的工作提出明确而具体的要求，一要努力学习，不断提高工作能力和水平；二要加强协作，形成合力，不断提高队伍战斗力；三要加强督查，不断提高效率，按时各项完成工作任务。
在考评会召开前，两名分管领导都指出，集中进行干部职工年终考评，不仅是对工作的考核，同时也是一个相互学习和交流的过程，最终达到总结成绩、寻找差距、评定优势、激励工作的目的。述职汇报要实事求是、言简意赅，不讲空话套话。测评要客观公正，不徇私情。
随后，科级干部本着务实精神，结合工作实际分别从思想道德、履行职责、作风建设、廉洁自律等方面进行了述职，分析存在的不足，提出今后工作的奋斗目标。一般干部职工分别思想、工作、学习、廉洁自律等方面进行总结汇报，找出工作中的不足，提出今后努力方向。
管委会副主任曹鹏举对各科级干部的述职情况分别进行了全面点评，点评客观、公正、准确，既充分肯定了成绩，又指出缺点。各科室主要负责人对本科室一般干部职工的总结进行了点评。
考评结束后，管委会主任米鸿宁对大家一年来的辛勤工作和取得的成绩给予了充分肯定。米主任对管委会全体干部职工今后的工作提出明确而具体的要求，一要努力学习，不断提高工作能力和水平；二要加强协作，形成合力，不断提高队伍战斗力；三要加强督查，不断提高效率，按时各项完成工作任务。
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