庆城县人社局多措并举，加强对辖区内各类用人单位的动态监管和对违法行为的主动预防，积极维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，有效维护了辖区经济发展和社会安全稳定。

一是加大执法力度。建立“横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时”的覆盖街道、社区、用人单位的劳动保障监察执法网。加强对重点行业、重点领域监督管理和执法检查，积极推行劳动保障监察“网格化”建设，对不签订劳动合同、社会保险参保率低等问题，督促限期整改。对阻扰监察执法、拒不整改或限期整改不到位的单位或个人依法加大查处力度。

二是开展专项行动。积极开展专项劳动监察执法检查，对辖区劳务派遣单位用工、中小企业劳动用工开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。截至目前，共检查企业10余家，涉及企业职工人数300余人，对专项行动中发现的问题及时要求单位进行整改，切实维护了劳动者的合法权益。

三是加强普法宣传。通过“人社政策进企业”专项活动、社区宣传栏、发放宣传页等方式，大力宣传劳动保障相关规定，督促单位严格遵守劳动保障法律法规，规范单位用工行为，切实保障劳动者和用人单位的合法权益，提高就业稳定性，构建辖区和谐劳动关系。今年，举办劳动监察政策宣传活动8次，发放宣传资料1000余份。