为全面总结2025年各项工作成效，压实岗位责任，激发干事活力，1月8日，庆城县农广校组织召开2025年度干部职工述职评议会议。全体干部职工围绕年度岗位职责、工作实绩、存在不足及下一步打算逐一述职。

2025年作为“十四五”规划收官之年与农广校建校45周年，庆城县农广校紧扣中央一号文件及农业农村部一号文件精神，聚焦高素质农民培育三大工程和四大专题班建设，各项工作取得扎实成效。述职中，干部职工结合岗位实际，重点汇报了在粮油作物单产提升培训、数字农业技术推广、学用贯通试点推进等重点工作中的履职情况：有的深耕教学一线，牵头开展无人机植保、智能灌溉等专题培训，全年累计完成高素质农民培育150人次；有的聚焦技术服务，组织“田间诊断”“技术夜校”等活动16场次，有效破解生产技术难题；有的深耕系统管理，规范培育过程与信息录入，推动培训质量评价体系落地见效；还有的着力资源整合，搭建校企合作平台，助力学员就业创业与产业升级。大家通过具体数据和典型案例晒成绩、谈体会，实事求是剖析了工作中存在的短板弱项，并明确了改进方向。

评议环节，领导班子结合日常表现与述职情况，从政治素养、履职能力、工作作风等方面进行点评，既肯定亮点成效，也提出针对性改进建议。此次述职工作不仅搭建了交流学习、互促共进的平台，更凝聚了“做实做强农广校体系”的思想共识。大家纷纷表示，将以此次述职为契机，总结经验、补齐短板，围绕乡村振兴人才需求，持续优化培训内容、创新培育模式、提升服务质效，为壮大农村实用人才队伍、夯实粮食安全根基贡献农广力量。