为更加高效便捷地化解劳动纠纷，庆城县劳动人事争议仲裁委员会积极探索，创新工作方法，坚持就近、快捷、高效原则，实行了“流动仲裁庭”模式，将案情相对简单、标的额较小的案件，深入到劳动纠纷发生地，就近到乡镇、社区或企业内部进行公开开庭审理。
　　今年以来，庆城县仲裁院已开设流动仲裁庭4次，成功调解了4起案件，结案率达100%，及时将矛盾纠纷化解在基层，有效维护了劳动者的合法权益，为推动劳动关系和谐稳定发挥了积极作用。