庆城县人社局精心组织，主动作为、科学安排、严格把关，历时两个多月，全面完成了2024年全县事业单位人员和机关工勤人员工资普调工作。

一是周密部署、有序推进，采取逐个排班、提前预约的方式，按照顺序进行集中普调审批；二是科学管理，规范操作，使用工资管理系统，实现网络化管理，既规范了程序，简化了流程，又提高了日常工资管理效率。三是认真审核，准确高效，要求每个单位严格按照排班预约时间携带相关资料进行工资普调审核，确保工资普调工作的准确性。

此次工资普调共涉及146家单位6700余人，截至11月底，已将调资增资额全部足额补发到位，充分保障了事业单位工作人员的切身利益。