网民朋友： 

　　关于“城管局解雇环卫工人不予任何补偿”信访件，我局于2018年6月7日收悉。现将有关情况回复如下： 

　　经调查，郑水燕于2015年4月21日应聘为庆城县城管局环卫工人，签订有劳动合同，工作到2018年5月1日。2015年至2018年双方每年均签订有期限一年的劳动合同，截止日期为2018年4月14日，之后庆城县城管局未与郑水艳续签劳动合同。

　　根据《劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，郑水艳已超过法定退休年龄，与庆城县城管局之间的法律关系属于劳务关系而非劳动关系。庆城县城管局无需向郑水艳支付经济补偿金。 

                              庆城县人力资源和社会保障局 

                              　　2018年6月12日