网民朋友： 
　　你反映的关于“为什么村干部工资待遇不能公平对待”的问题收悉后，县委高度重视，县委组织部与县财政局、赤城乡党委及时进行了对接，并就近年来村干部报酬标准、发放形式等事项进行了调查核实，赤城乡党委专门召集村干部会议就相关政策进行了解释说明，现将有关情况回复如下： 
　　一、关于反映村干部党员党费按2.6万元基数收取的问题。经核查2017年赤城乡村干部党员的党费按照上年工资2万元的0.5%按月缴纳，每月交纳党费8.3元，所以该问题不属实。 
　　二、关于反映村干部工资一变再变和私自截留的问题。近年来，我县村干部报酬变化情况为：从2014年起，村干部报酬为每人每年1.2万元，从2015年起，村干部报酬为每人每年1.6万元，从2016年起，村干部报酬为每人每年2万元，从2017年7月1日起，村干部报酬从每人每年2万元提高到每人每年2.2万元，2017年提高的部分将由县财政一次性下拨各乡镇。从变化情况看，我县村干部报酬呈递增趋势，并且每次变化均严格按照上级文件执行，并及时足额发放到位。经核查，赤城乡村组干部基本报酬发放到位，不存在相关部门和乡镇私自截留的问题。 
　　三、关于反映村干部工资为什么不按月发放的问题。村干部报酬和村级办公经费来源以省级财政补助资金为主，市县财政根据财力状况按比例配套。省市财政对村干部基本报酬和村级办公经费都是按年核定下拨，所以村干部基本报酬实行年薪制，县财政每年年中一次性拨付乡财政所强农惠农资金专户，再由乡镇按年度造册发放。 
　　　　　　　　　　　　中共庆城县委组织部 
　　　　　　　　　　　　　　2018年2月8日