尊敬的领导，本不愿在您百忙中打扰您，但从昨天看到学校的全校工资表，我心里一直不舒服，我从教快16年了，到现在依旧是个初级职称，去年评职称说我校中级职称名额已满，没有评上，但今年8月18号，我县组织了一次城区小学、幼儿园教师招考，考上的许多乡村教师去年的教师都是享受庆市教发〔2016〕246号特殊职称评定办法都拿到了高一级职称，并签订了续从教满20年责任书，按要求考回城就不能享有这一待遇（庆市教发〔2016〕246号规定在村小和教学点连续从教满20年，并签责任书，离开村小和教学点的教师，按照正常政策重新聘任职称），可现在考入我校教师继续享受高一级待遇，我们这些城里教师问领导得到答复是评上去了还能下来，怪就怪你们到城里当教师了，都是教师，却享受不同样的政策，简直可笑，伤害了城里十几年没有评上职称的教师的工作积极性，只是无心教书。 
　　看看我们庆城的教育现状吧，就从村小和教学点教师开始说，我知道的一个学区，教师50多人，学生刚过200，有一个中心小学，一个乡中心幼儿园，6个教学点，说说他们的生活，中心小学共6个班级，22个教师，每班最多20人，大多教师一人代一门课，就这样还喊累，教学点3—4个教师，2—3个班级，每班1—3个学生，早上8点30上班，下午4点20下班，国家还给这样的教学点每年拨1万近2万多元，就这10几个学生需要吗？想想钱去了哪里，就像他们中的教师说校长拿点，福利发点，免费好吃好喝点就差不多了，真是胜过皇帝的日子，看看这些教师的待遇正常工资一样，他们还领每月300—500元的乡镇工作津贴，550—750元的农村中小学教师岗位津贴，可是这样的学区却有教师请长假，就待在家里，工资一分不少，津贴也一分不差，待在家里工资比我们这些城里与其同时参加工作的老师每月多拿1000多，还每天在人前炫耀，我工资高还待在家里，每天都可以接孩子做饭，这简直是拿着国家的钱在养猪，我们这些踏踏实实工作的还有啥工作热情！ 
　　我恳请领导看看我们教育系统上的这两类人吧，把这些2016年享受县上职称普惠政策调入城里工作的教师应该按照文件取消其享受，调回低一级职称，让我们看到政策人人平等；对于长期请长假的人，应该扣去她们的津贴，不在岗就不该享有岗位津贴，让在岗的教师才能看到平等！