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我要写信

信件内容

来信情况
信件标题 请领导正视眼中的“大局”!?
来信人 平** 来信日期 2015-10-21
信件索引号
信件内容
尊敬的梁县长:您好!
  我是一名普通的副科级干部,我所在单位是一个二级项目单位,同扶贫办的职责相似,但我们的项目工作更具体,山林田水路全面综合开发,每年项目资金也较多,全年一半时间要深入项目区,业务性强,纯项目单位。单位本来人就不多,缺项目人员,今年还有一名同事到乡镇挂职锻炼,即将走向领导岗位,面对人员紧缺的问题,单位主要领导多次向分管领导和李县长进行汇报,请求补充一名工作人员,单就报告今年都送了好几份了,现在眼看又一年了,仍无音讯,我就很纳闷,正常的工作需要,难道梁县长您就这么不在乎小单位的困难,我们的工作真的太难了,不到非不得已我都想说,我们马上又要实地验收今年项目,考察明年项目区,向市上主管单位编制明年项目区和实施资料,这些重要繁琐工作,恐怕不是一两个人坐在办公室天马行空的乱编吧!难道正常的人员流通、补充在您跟前就这么难!难道领导眼中的大局就只是主要单位部门的工作开展和需求?常年工作在乡村,切实为群众造福的小单位就根本不重要?以上这些反应绝对属实,希望您能看到,如果一味专权,太过于区分对待,那太可怕。以上有不对之处,敬请领导谅解,也更希望领导能够重视此类小二级单位的困难,支持我们的工作,在今年能解决我们的困难,不要只是片面关注的大局!祝工作顺利、身体健康!
公开状态 已公开 办理状态 已办结
办理结果
回复部门 电子政务办 回复日期 2015-11-09
办理结果
网民朋友:你好! 
  你的信访件经领导批示,我局已收悉。现就你所反映的问题回复如下:
  一、人员调配主要考虑单位编制、职能及工作需要等情况,进行全县平衡,尽量考虑部分单位和职工的实际困难,逐步予以解决。
  二、你所反映的情况,在个别单位确实存在。我们一定积极调查了解,在单位确有空编的前提下,认真加以解决。为了全面、准确的掌握具体情况,在您认为方便的情况下,欢迎前来我局进行沟通交流,我们一定会及时研究,按有关程序办理。
                    庆城县人力资源和社会保障局
                      2015年11月9日