尊敬的葛书记：您好！
　　百忙之中打扰了。我们是由原庆城县人口和计划生育局从当时实际需要出发，考试择优招聘的乡（镇）专职计划生育工作人员和技术服务人员。从招聘上岗至今，参加工作很多年，薪酬微薄，同工不能同酬，带来的是无穷无尽的心理压力和无奈的煎熬，特来此信，向领导反映情况：一、基本情况 2003年经汇报县长办公会议讨论，同意聘用李振毓等17名同志为乡镇服务所临时工作人员，担任乡镇计生服务所护士和B超员（庆人劳发〔2003〕137号），工资从2003年7月1日起执行，每月工资标准260—300元；2005年经汇报县政府常务会议研究，同意聘用张超等17名同志为乡镇服务所临时工作人员，担任乡镇计生服务所大夫、护士和B超员（庆人劳发〔2005〕127号），工资从2005年8月1日起执行，每月工资标准300元—500元。另外，2003年县人口局为高楼乡、熊庙乡聘用手术大夫2名，即王彩霞、陈雪梅（庆计生发〔2003〕07号），聘用人员工资由乡镇在社会抚养费中列支。多年来我们兢兢业业地奋战在计划生育这一艰辛而伟大的事业中，多少个日日夜夜在计生岗位，花尽了心血，多少次顶风冒雨，不畏严寒酷暑在广大农村奔波，为育龄群众服务。经过多年的磨练，大多数人成为计生业务骨干和尖子，为计生事业中发挥着中流砥柱的作用。时光荏苒，我们已在自己的工作岗位上奋斗了几十年，可是，我们每月的工资却微薄的可怜，就目前的物价、房价水平来说，捉襟见肘，实难维持上有老、下有小的家庭生活。同样的工作强度和压力，在单位的同事中我们却低人一等，抬不起头，带来的是无穷无尽的心理压力和无奈的煎熬…… 我们曾多次到县人社局等部门反映情况，但均以“临时聘用人员的转正目前尚无政策，县上无权自行录用事业单位工作人员，你们反映的身份等问题不属于县上解决的范围”等为由没有得到解决。另外，这次的“庆城县乡镇工作人员乡镇工作补贴”也将我们排除在外。二、诉求内容 1、请求转正纳入编制，实行全额财政工资。 2、合理提高我们的待遇。三、政策依据党的十八大和十八届二中、三中全会精神以及《中共中央国务院关于调整完善生育政策的意见》（中发〔2013〕15号）和《国家卫生计生委关于加强计划生育基层基础工作的指导意见》（国卫指导发〔2014〕37号）就加强计划生育基层基础工作提出：“稳定行政管理机构和队伍，确保基层计划生育工作只能加强，不能削弱。” 根据《甘肃省人民政府关于加强计划生育基础工作有关问题的通知》（甘政发[1992]100号）文件，《通知》明确要求，乡镇计划生育工作站人员为事业编制；乡镇聘用计划生育工作人员，工作在八年以上，具有高中文化或高中以上文化程度，连续三年完成人口计划，工作成绩突出，年龄在45岁以下，身体健康者，可予以转正。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第46条规定“工资分配应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬”。综上所述，我们出于无奈，出于生活的压力，进退两难，才向上级政府和领导反映困难和心声，敬请上级领导能尊重历史，面对现实，体谅我们的苦衷，研究解决我们的编制和待遇问题为盼！此致敬礼！